博士后工作站副站長(zhǎng)
博士研究生
北京市 2025-10-14發(fā)布 博士研究生及以上 招聘1人
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專(zhuān)業(yè)要求
采礦工程、井建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，編制年度博士后招聘計(jì)劃，并配合人力資源管理中心進(jìn)行篩選、招募，代表公司簽訂項(xiàng)目研究工作協(xié)議書(shū)；
2、組織博士后研究人員進(jìn)站、出站、延期、中止協(xié)議等相關(guān)手續(xù)辦理；
3、組織建立博士后人事和技術(shù)檔案，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，制定年度研究課題項(xiàng)目計(jì)劃，確保公司的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；
5、組織博士后科研課題立項(xiàng)申請(qǐng)、審核，管理監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用；
6、對(duì)博士后研究人員研究項(xiàng)目的全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)博士后研究人員的中期與期滿出站的業(yè)務(wù)考核，主持博士后研究人員出站科研水平答辯，評(píng)定其研究水平，并組織項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化；
7、開(kāi)展博士后工作站辦公場(chǎng)所、設(shè)備儀器日常管理工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；
8、根據(jù)國(guó)家博士后管理部門(mén)的要求，積極響應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)的決策，確保博士后工作站順利運(yùn)行；
9、與公司內(nèi)部各單位進(jìn)行溝通，順利實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
年齡：30歲-60歲 學(xué)歷：博士 專(zhuān)業(yè)：采礦工程、井建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)：高級(jí)及以上職稱(chēng) 執(zhí)（職）業(yè)資格：無(wú) 知識(shí)：精通采礦、充填、深井建設(shè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解博士后進(jìn)站、課題立項(xiàng)、出站評(píng)價(jià)等流程，參加過(guò)全國(guó)博士后工作站集中培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)：3年博士后工作站管理經(jīng)驗(yàn)，5年省部級(jí)以上研究課題立項(xiàng)及管理經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言能力：精通英語(yǔ)，無(wú)障礙閱讀英文科技文獻(xiàn)，用英語(yǔ)撰寫(xiě)科技論文 電腦能力：熟練使用office辦公軟件、公司各種辦公系統(tǒng)、CAD
