膏體充填實(shí)驗(yàn)室主任
碩士研究生
北京市 2025-10-13發(fā)布 碩士研究生及以上 招聘1人
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專業(yè)要求
采礦工程等相關(guān)專業(yè)，充填方向
工作職責(zé)
1、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理
1.1 負(fù)責(zé)組織充填實(shí)驗(yàn)合同項(xiàng)目的承接，審核實(shí)驗(yàn)方案；
1.2 負(fù)責(zé)充填實(shí)驗(yàn)合同項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量把控，審核實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2、課題研究
2.1 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部充填相關(guān)課題的立項(xiàng)研究工作，推動(dòng)充填新技術(shù)、新工藝研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化；
2.2 負(fù)責(zé)與高校、科研院所對(duì)接，申報(bào)國(guó)家級(jí)研究課題，組織課題承接部分的研究工作；
3、項(xiàng)目合作洽談
3.1 負(fù)責(zé)接待第三方企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室參觀、業(yè)務(wù)洽談工作；
3.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作實(shí)地考察，了解具體項(xiàng)目情況，提出最優(yōu)研究方案。
4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
4.1 負(fù)責(zé)組織礦山充填站或工程項(xiàng)目的技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；
4.2 負(fù)責(zé)組織礦山現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，為業(yè)主方提供充填系統(tǒng)的升級(jí)改造方案。
5、實(shí)驗(yàn)室日常管理
5.1 負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常檢修、維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.2 負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室高精尖儀器的廠家對(duì)接、軟件升級(jí)，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
6、部門管理
6.1 負(fù)責(zé)本部門預(yù)算審核和費(fèi)用審批；
6.2 負(fù)責(zé)膏體充填實(shí)驗(yàn)室的未來業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展方向確定；
6.3 負(fù)責(zé)審核本部門工作計(jì)劃（周、月、季、年）并進(jìn)行任務(wù)分解，督促部門人員按時(shí)完成工作；
6.4 根據(jù)任務(wù)完成情況對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)及考核；
6.5 負(fù)責(zé)本部門SOP編制和崗位職責(zé)編寫，推廣工作標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)礦業(yè)管理4.0；
6.6 負(fù)責(zé)充填實(shí)驗(yàn)室管理制度的制定與完善、制度宣貫及執(zhí)行情況監(jiān)督與考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
年齡：30歲-60歲 學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷 專業(yè)：采礦工程等相關(guān)專業(yè)，充填方向 職稱：工程師及以上職稱 執(zhí)（職）業(yè)資格：無 知識(shí)：掌握采礦方法、充填技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉科研項(xiàng)目流程，關(guān)注充填技術(shù)前沿理論研究 經(jīng)驗(yàn)：5年以上充填研究工作經(jīng)驗(yàn) 語言能力：專業(yè)英文文獻(xiàn)閱讀能力、口語聽說 電腦能力：熟練使用office辦公軟件、FLAC3D和fluent數(shù)值模擬軟件
